Un même syndicat pour tous les personnels de la maternelle à l’université : la CGT Educ’Action !
La CGT Éduc’action appelle donc l’ensemble des personnels à être en grève le 10 septembre et à se réunir pour discuter des suites et de l’ancrage de la mobilisation, notamment le 18 septembre journée de grève intersyndicale et interprofessionnelle.
Nous sommes déterminés à renverser le rapport de force pour transformer la colère en victoires !
Pour éviter ces attaques violentes contre les travailleuses et les travailleurs :
Face à l’urgence sociale dans les établissements, investissons dans l’humain, pas dans des outils de gestion de la pénurie.
C’est pourquoi : nous appelons à ne pas transmettre les données de l’enquête sociale 2024-2025 !
Pour une éducation égalitaire et émancipatrice, nous avons besoin de personnels aux approches et cultures professionnelles variées. Les AED occupent une place centrale dans les établissements mais sont précarisé-es et sous-payé-es. Enfin, les moyens humains en vie scolaire sont insuffisants. La mobilisation des AED concerne l’ensemble des personnels car de meilleures conditions pour la vie scolaire ont des effets directs sur le fonctionnement d’un établissement.
Nous sommes donc toutes et tous concerné-es !
Ce n’est pas à nous de payer alors que ce sont nos conditions de travail qui nous rendent malades !
Le 13 mai toutes et tous en grève et dans la rue pour se faire entendre !
Protection sociale complémentaire (PSC)
Garanties en santé Accord PSC / comparatif MGEN
En vert les soins améliorés par l’accord PSC Fonction publique ou MEN-MESR-MJS
Ensemble, avec la CGT Educ’Action, exigeons :
Formation syndicale « La retraite » :
le mardi 29 avril 2025, de 9h00 à 16h30 à Chaumont – Union Départementale CGT, 8 rue Decrès
(Demande de congé de formation syndicale à transmettre à votre supérieur hiérarchique avant le 29 mars 2025)
Formation syndicale « La retraite » :
le vendredi 25 avril 2025, de 9h00 à 16h30 à Charleville-Mézières – Lycée Sévigné
(Demande de congé de formation syndicale à transmettre à votre supérieur hiérarchique avant le 25 mars 2025)
