Un même syndicat pour tous les personnels de la maternelle à l’université : la CGT Educ’Action !
La CGT Educ’Action appelle les personnels à se réunir en assemblées générales dès la rentrée pour débattre des attaques inédites portées à l’encontre de la fonction publique et de ses agent.es, et à débattre de leurs revendications.
Tou.tes en grèves le 29 septembre pour…
La CGT Educ’Action revendique :
Une réduction :
• de 12 à 8 semaines pour les CAP, avec possibilités de dérogations élargies pour les élèves les plus fragiles.
• de 20 à 10 semaines pour les bac pro
Une Formation et de la prévention :
• Un véritable plan santé travail et non celui de 2026/2030 qui n’est pas à la hauteur.
• Un parcours de formation à la santé et sécurité au travail avec un volet VSST.
• Un doublement des heures de PSE et éco-droit avec un enseignement dédoublé. […]
Pour s’inscrire :
1 – Demander dès maintenant un modèle de demande de congé pour formation syndicale à reims@cgteduc.fr
ET
2 – Compléter le formulaire d’inscription auprès de la CGT de l’académie de Reims
Le droit de retrait, qu’est-ce que c’est ?
Le décret modifié 82-453 du 28 mai 1982 (art 5-6)
indique que « l’agent alerte immédiatement l’autorité administrative compétente de toute situation de travail dont il a un motif raisonnable de penser qu’elle présente un danger grave et imminent pour sa vie ou sa santé ainsi que toute défectuosité qu’il constate dans les systèmes de protection ».
L’École s’inscrit indiscutablement dans un projet global de transformation de la société, de rupture avec le capitalisme. Nous revendiquons donc une École démocratique et émancipatrice ne pouvant exister sans une société démocratique et émancipatrice qu’elle contribuera à construire. Cette École doit être ouverte à la société et fermée au Capital.
La CGT Éduc’action exige l’abrogation de ces stages d’observation de troisième et de seconde (et expérimentaux en 4ème).
Elle appelle également, avec la CGT, l’ensemble des personnels à participer, le 28 avril, à la Journée mondiale de la sécurité et de la santé au travail (proclamée par l’OIT) et à rejoindre les initiatives locales pour rappeler qu’on ne doit pas mourir au travail ou lors d’un stage, qu’on soit salarié·es ou élèves.
Amplifions les grèves locales et portons la semaine d’actions du 30 mars !
Manifestation le mardi 31 mars 2026 :
Ensemble, exigeons :
